Buku ini mengupas secara tuntas dan mendalam terkait sesuatu yang harus dilakukan karyawan untuk meningkatkan kinerjanya, di sisi yang lain, bagaimana seorang pimpinan dan pihak perusahaan bisa mengelola Job Stress di perusahannya masing-masing dan mengelolanya sedemikian rupa sehingga bisa meningkatkan kinerja karyawannya. Buku ini merupakan hasil kajian dan riset yang mendalam disertai hasil analisis melalui validitas penelitian yang terus menerus, sehingga diharapkan bisa memberikan gambaran yang utuh terkait pengelolaan Job Stress sekaligus memberikan solusi praktis guna mendongkrak kinerja karyawan