Kepuasan Kerja
Agung Nugroho Adi · Armanu Thoyib · Noora Fithriana · Bayu Ilham
Dez. 2023 · Universitas Brawijaya Press
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Dampak yang luar biasa dari kepuasan kerja terhadap pencapaian tujuan organisasi. Kepuasan kerja dapat berdampak tidak langsung terhadap bagaimana kenaikan signifikan dari produktivitas organisasi, berdampak luas terhadap kuatnya komitmen karyawan untuk tetap bekerja dan berkontribusi dalam kaitan pencapaian tujuan organisasi. Kepuasan kerja juga berdampak terhadap bagaimana organisasi dapat menangani stres dengan baik. Pengetahuan tentang kepuasan kerja sangat terbatas, terutama yang dinarasikan dalam bentuk Bahasa Indonesia.
Agar dapat mengatasi minimnya pengetahuan tentang kepuasan kerja dalam bentuk bahasa Indonesia, maka buku tentang kepuasan kerja sangat dibutuhkan saat ini. Buku yang mengupas tentang kepuasan kerja terutama membahas detail tentang kepuasan kerja dan bagaimana cara pengukuran kepuasan kerja akan menghadirkan wawasan bagi organisasi terutama perusahaan dan dapat juga digunakan bagi Usaha Mikro Kecil Menengah (UMKM) agar dapat mengidentifikasi kepuasan kerja karyawan. Dengan identifikasi ini, diharapkan baik organisasi besar ataupun UMKM dapat meningkatkan produktivitasnya secara signifikan sehingga pada akhirnya akan memperkuat perekonomian di Indonesia.
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